„Anleitung zur Selbsthilfe!“
Kompetenzen aktivieren
Lernen aus Erfahrung
Im Rahmen von Coachings können personenbezogen ressourcen- und lösungsorientiert Kompetenzen aktiviert werden.
Im Coachingprozess begleiten wir unsere Kunden bei der Findung von individuell angemessenen Lösungen – abgestimmt auf das betriebliche Umfeld.
„Anleitung zur Selbsthilfe“ steht klar im Vordergrund. Ergebnis- und lösungsorientiert werden evaluierbare Kriterien für die Zielerreichung formuliert und systemisch verfolgt!
Durch langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Personen und Organisationen unterschiedlichster Unternehmensgrößen und Branchen, ermöglichen wir einen neutralen Blickwinkel auf unterschiedliche personelle und betriebliche Herausforderungen zu werfen und neue Impulse zu setzen!
Die Aufgabenstellungen können dabei sehr vielfältig sein, von klassischen Führungskräftecoachings über die Begleitung von personellen und betrieblichen Veränderungsprozessen bis hin zur Konfliktbewältigung und Teamentwicklung.
